Del total de las mujeres contratadas por Adecco y la Fundación Adecco, un 42,2% posee
estudios elementales, frente a un 20,2% con estudios universitarios (11,7% licenciadas y
8,5% diplomadas). Es significativo que la proporción de mujeres con formación universitaria ha
aumentado en 4 puntos porcentuales con respecto al año pasado, cuando se situó en un
16,1%. Ello confirma que cada vez son más las mujeres universitarias que acuden a las
agencias privadas de colocación en busca de un empleo.
Por otra parte, las empleadas con estudios de Formación Profesional (técnico medio y técnico
superior) representan un 18,4% del total de contratadas, mientras que un 19,3% posee
estudios secundarios.
Por comunidades autónomas, Galicia es la que mayor proporción de trabajadoras
universitarias tiene, con un 31,8%, seguida de Asturias (31%), Extremadura (30,7%) y País
Vasco (29,3%). En el otro lado, Cantabria (8,7%) y Canarias (10,3%) son las regiones con
menor proporción de mujeres universitarias.
En cuanto a la procedencia de las mujeres trabajadoras contratadas por Adecco y la Fundación
Adecco en España, un 89,9% son españolas, frente al 10,1% de extranjeras. La cifra de
mujeres inmigrantes ha disminuido 4 puntos porcentuales con respecto a 2011, lo cual no
MUJERES SEGÚN EDAD
17,7%
13,1%
10,7%
15,4%
19,7%
23,4% Menor o igual 25
Mayor de 45
De 41 a 45
De 36 a 40
De 31 a 35
De 26 a 30 7
extraña si tenemos en cuenta que el paro inmigrante ha aumentado en un 4,43% en el último
año, alcanzando el 36,5%.
MUJERES Siemens 