MUJERES Siemens

La Fuerza de una Imagen – Mujeres Luchadoras, Mujeres Trabajadoras


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Distribución de trabajadoras según edad


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Durante el año 2012, la contratación de trabajadoras jóvenes ha continuado su descenso,
pasando de un 44,5% en 2011, a un 41,1% el pasado año: un 17,7% no supera los 25 años
y otro 23,4% tiene entre 26 y 30 años.

Esta caída no es extraña si tenemos en cuenta la escalada del paro juvenil: en el cuarto
trimestre de 2012 llegó a alcanzar al 53,8% de las mujeres jóvenes, según los últimos datos
del INE. Una cifra que ha aumentado en 7,5 puntos porcentuales con respecto al año anterior,
ya que en 2011 se situó en el 46,3%.

Por el contrario, las mujeres de más de 40 años han vuelto a aumentar su peso en el total
de contrataciones realizadas por Adecco y la Fundación Adecco. Si en 2010 representaron
un 19,8% y en 2011 un 22,1%, en 2012 han alcanzado un 23,8%. Este crecimiento interanual
confirma una tendencia que se viene dibujando desde que comenzó la crisis: cada año crece
el número amas de casa que se incorporan al mercado laboral para ayudar en la
economía doméstica, ya sea por aportar un sueldo adicional en casa o porque su cónyuge se
encuentra en situación de desempleo. No hay que olvidar que ya son 1.833.700 los hogares
que tienen a todos sus miembros en paro, cifra que se ha incrementado un 16,4% con
respecto al año pasado y que sigue estimulando la incorporación de las mujeres al mercado
laboral.

Por último, las mujeres de edades comprendidas entre 31 y 35 años representan un 19,7%,
seguidas de las mujeres de entre 36 y 40 años, que suponen un 15,4% del total de
contrataciones realizadas.

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