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CCOO denuncia que los recortes en servicios públicos de cuidado de menores y dependientes expulsan a las mujeres del empleo


El número de mujeres que aducen el “cuidado de menores o de personas adultas enfermas, discapacitadas o mayores” como razón para no buscar un empleo multiplica por 20 el de los hombres.

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La Secretaría confederal de Mujer e Igualdad de CCOO considera que la caída de la población activa femenina que recoge la EPA del tercer trimestre es consecuencia directa de la política antisocial del Gobierno. Este descenso se concentra sobre todo en las trabajadoras de 30-34 años, que se ven expulsadas de la actividad laboral por la falta de corresponsabilidad (postergación del permiso de paternidad), flexibilización de la jornada de trabajo por la reforma laboral y los recortes en los servicios públicos de cuidado de menores, personas enfermas o con discapacidad, cuyo cuidado tradicionalmente ha recaído en las mujeres

Los datos proporcionados hoy por el Ministerio de Empleo reflejan de nuevo que “con las medidas del gobierno del PP, recortando servicios públicos y prestaciones en dependencia, en sanidad, en servicios sociales, en enseñanza, ni hay corresponsabilidad ni conciliación ni se les espera”, señala la secretaria confederal de Mujer e Igualdad de CCOO, Ana Herranz.

En los nueve primeros meses de 2013, de enero a septiembre, se han tramitado 27.685 excedencias por cuidado familiar, de las cuales han sido tomadas por mujeres 25.723 (el 93%). Unos datos que dejan ver la barrera que supone para el acceso de las mujeres al empleo la falta de corresponsabilidad y de servicios de conciliación.

Además, en la EPA del 3º Trimestre del 2013 se percibe una caída en la población activa femenina, con 53,9 mil trabajadoras expulsadas del mercado laboral, respecto al trimestre anterior. Esta salida de la actividad se concentra sobre todo en las trabajadoras de 30-34 años (31,4 mil ocupadas menos que el trimestre anterior), quienes pueden tener, de alguna manera, más responsabilidades familiares de cuidado de menores en edad infantil.

Para CCOO, resulta significativo el crecimiento en paralelo de la población inactiva femenina, con 23,7 mil mujeres más. Del conjunto de la población inactiva, el número de mujeres que aducen el “cuidado de menores o de personas adultas enfermas, discapacitadas o mayores” como razón para no buscar un empleo multiplica por 20 el de los hombres que alegan este motivo (541,6 mil mujeres y 24,1 mil hombres); cuando el motivo alegado es “otras responsabilidades familiares o personales”, las mujeres multiplican por 10 a los hombres (1.323,4 mil mujeres y 119,0 mil hombres).

“Conocemos el impacto que han tenido los recortes en los servicios públicos de cuidado de menores, personas enfermas o con discapacidad en el empleo y en la actividad femenina. Tradicionalmente ha recaído la obligación del cuidado familiar en exclusiva en las mujeres, y muchas han de hacer frente, de manera sobrevenida, ante el cierre o el encarecimiento de centros infantiles de 0 a 3 años, comedores escolares, transporte escolar, centros de día, etc.”, dice la responsable de CCOO.

“Con esta manifiesta política antisocial y sus resultados anti-conciliación (eliminación de servicios públicos de cuidado, flexibilización de jornada mediante la reforma laboral) y anti-corresponsabilidad (postergación del permiso de paternidad), el Gobierno no sólo desoye su mandato constitucional de remover los obstáculos para hacer efectiva la igualdad entre mujeres y hombres sino que, indirectamente, expulsan a las mujeres de la actividad laboral”, añade.

Por ello, desde CCOO “exigimos la restitución de servicios públicos de calidad en atención a menores y dependientes y la adopción de medidas de conciliación y corresponsabilidad adecuadas a las necesidades de cada centro de trabajo, a través de la negociación colectiva con la representación sindical”.

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